2022年绿都物业郑州片区阳光体验官活动
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2022年绿都物业郑州片区阳光体验官活动
各位同事： 秉承公司“以员工为中心、以客户为中心”的经营管理理念，为进一步了解员工工作和生活中存在的问题或困难；需要协调解决的问题事项；对公司好的建议或意见；现特此开展专题活动“阳光体验官”，聆听员工心声，疏通员⼯建议反馈渠道，使⽇常管理更具针对性，问题解决更具时效性。
Q1:您对公司的整体评价是？
非常好
一般
不好，请举例说明：
Q2:您认为公司目前存在的最主要问题是？
业务开展方面
管理方面
专业技能方面
人才招聘储备方面
其他
Q3:促使您在公司中努力工作的主要动机是：
为得到更好的待遇
对工作的热爱和兴趣
为将来的晋升
为体现自身的价值
Q4:公司鼓励员工主动协同、互相交换意见和共享资源
非常赞同
一般
不赞同，请举例说明：
Q5:您留在本公司，您认为公司对您最大的吸引力是什么？
有良好的发展前景
领导者的个人魅力
有良好的个人学习和能力提升机会
工作及时被认可，有成就感
同事之间良好的人际关系
较好的薪酬福利选项1
有较大的晋升空间
其他
Q6:您认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面：
做的很好
做的一般
做的不到位，请举例说明：
Q7:您对公司现在组织活动的频率是否满意？
满意
不满意
其他
Q8:对于公司组织活动的形式，您有什么建议？
您的建议是：
Q9:您工作中遇到困难时，您的上司是否会及时给予相关帮助？
经常会
比较少
其他
Q10:您是否经常有机会向上级畅谈您的感受及看法？
是
一般
没有，请举例说明：
Q11:您认为公司或部门应该加强哪方面的培训？
技能类（如岗位说明书）
企业文化类
作业安全类
其他，请说明：
Q12:在您的部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作。
是
一般
不是，请举例说明：
Q13:上司在与您说话时的表情、态度、语气是否让您感到舒服？
是
一般
不是，请举例说明：
Q14:你认为自己目前最大的问题是:
没有提高自己能力的机会
工作环境较差
人际关系不太和谐
工作没有成就感
其他
Q15:您对自己目前工作量的看法是：
比较多，但在承受范围内
刚好
比较多，快承受不了
其他
Q16:您认为您最近的工作压力来自于哪方面？
工作量大
时间紧迫
上下级沟通不畅
领导支持力度不够
自身原因
其他
Q17:您认为您身边同事近期的工作状态或心态是：
激情饱满、很有热情
一般
一般
其他
您觉得改善工作状态或心态的建议？
Q18:你对目前的工作有什么想法？
很合适，并且有信心、有能力做好
是我喜欢的工作，但自己能力有所欠缺
不是我理想的工作，但我能够做好
不太适合，希望换一个岗位
Q19:您认为郑州片区管理层存在哪些需要改进的问题?哪些优点是值得继续保留?请具体列出。
需要改进的问题？
值得保留的事项？
Q20:您认为目前公司存在哪些问题?其中最需要迫切解决的三个问题是什么?
存在哪些问题？
迫切解决的三个问题？
Q21:请说出您想在2022年实现三个目标（工作或生活均可）！
目标1
目标2
目标3
Q22:请说出您在2022年心愿清单或希望开展的活动？
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