《团队领导艺术》考试题

Q1:姓名

Q2:部门

Q3:一、判断题（共计40分）1、为了共同目标而按照一定规则结合在一起的组织称为团队。请判断本项叙述是否正确？

Q4:2、团队的基本要素：共同目标、彼此尊重、责任明确、能力相当、各司其职请判断本项叙述是否正确？

Q5:3、领导力是决定领导者领导行为的外在力量。请判断本项叙述是否正确？

Q6:4、领导能力比领导知识和领导行为更重要。请判断本项叙述是否正确？

Q7:5、领导行为是领导知识的主要来源之一。请判断本项叙述是否正确？

Q8:6、领导力五力模型分别是：感召力、观察力、影响力、控制力、决断力。请判断本项叙述是否正确？

Q9:7、决断力本质上是一种交易力（支配他人的能力）。请判断本项叙述是否正确？

Q10:8、影响力仅限于权力性影响力。请判断本项叙述是否正确？

Q11:9、所有影响力的本质都在于让别人参与其中。请判断本项叙述是否正确？

Q12:10、位高权重的人就是领导者。请判断本项叙述是否正确？

Q13:二、填空题（共计40分）1、工作计划中的六何法/5W1H分析法是指：

Q14:2、PDCA管理 法则是指：

Q15:3、领导力五力模型是指：

Q16:4、做好6S对于企业的好处是：

Q17:5、在接受上级工作安排时应注意：

Q18:三、问答题：应怎么布置工作？