内训师体系搭建调研表

各位领导、同事您好！为使企业培训效果更具针对性和实用性，结合企业特性及课程转化落地，特开展内训师体系搭建调研，诚邀各位领导同事参与到企业内训师团队中，传承企业文化，传承工匠精神。感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！

:第一部分：基本信息

Q1:工号

填空1

Q2:姓名

填空1

Q3:部门

填空1

Q4:现岗位

填空1

:第一部分：内部讲师体系调研

Q5:诚邀您作为企业内训师，您可以担任哪些课程内部讲师，向员工分享您的经验？

基础管理类课程

企业项目化管理实践

沟通协作类课程

员工激励类

职业规划

目标与绩效管理

高效执行

压力与情绪管理

领导力与思维方法

商务礼仪

专业演讲与呈现技巧

从专业人才走向管理

生产专业类

质量专业类

非人力资源管理

财务专业类

办公工具使用（PPT/excel/worddeng )

安全生产类

其他

Q6:课程受训人群

基层现任管理者

中高层现任管理者

基层梯队重点培养人员

中层梯队重点培养人员

专业技术岗位人员

核心岗位人员

其他

Q7:预计课程设置时长

2-3小时

7小时（1天

14小时（2天）

14小时以上

其他

Q8:课程培训形式

课程讲授

案例分析

沙盘模拟

音像多媒体

游戏竞赛

研讨会

其他

Q9:课程评估方式

书面考试

问答考试

撰写心得体会

工作汇报

课下项目实践

课程转训分享

其他

内训师体系搭建调研表

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