武汉公司2022年下半年培训需求调研

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次调研，感谢您对培训工作的支持和帮助！

Q1:你所在的部门/项目（8+1团队成员请同时填写所在部门及项目）：

填空1

Q2:你目前的岗位：

公司领导班子

部门负责人/项目总监

中层（副经理级/项目副总监及以上的非部门/项目负责人）

基层员工

Q3:你目前的学习状态是：

经常主动学习，有计划地持续进行

偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持

有学习的念头或打算，但没有时间

有工作需要的时候才会针对需要学习

很少有学习的念头

Q4:认为较有效的培训方式是：（可多选）

邀请外部讲师到公司集中讲授

安排人员参与外部培训课程

由公司内部有经验的人员进行讲授

部门内部组织经验交流与分享

OA网络精品课程等共享学习资料

视频课程在线学习

Q5:你认为上半年组织的培训课程有哪些地方有待改进：（可多选）

培训次数太少，可适当增加

培训应少而精

培训内容实用程度应加强

培训内容理论程度应深化

提高讲师水平

培训形式应多样化

培训组织服务更完善

培训时间安排更合理

Q6:你认为个人在岗位专业上，急需进行哪些方面的培训：

1.

2.

3.

Q7:你认为跨专业协同，急需进行哪些其他专业的培训：

1.

2.

3.

Q8:2022年下半年你最想听的内部分享课程是：（可增行填写）

内部培训需求主题

建议授课部门

Q9:2022年下半年你最想听的外部机构公开课/视频课是：（可增行填写）

外部培训需求主题

Q10:你对2022年下半年培训工作有什么建议和想法，如有请填写：（可选填）

填空1

武汉公司2022年下半年培训需求调研

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