目的:对后备仓经进行备案并开展针对性培训赋能,在本分公司或其他分公司欠缺仓经时,优先推荐上任。
Q1:你所属分公司是
Q2:后备仓经接班人的:姓名+籍贯
Q3:后备仓经接班人离胜任仓经还欠缺什么能力?
Q4:第一位推荐人:能否接受跨分公司上任
Q5:第二位推荐人:能否接受跨分公司上任