《QSD任职资格敏捷开发工作坊》课后调研问卷
为了解您的课后感受,进一步做好今后的培训工作,我们特进行此次问卷调查,以帮助我们更加科学、更加有针对性的设计、改进课程,希望您能认真填写问卷,感谢您的大力支持。 评价标准分为5级:5代表非常认可(非常满意等);4代表比较认可(比较满意等);3代表一般认可(还可以等);2代表比较不认可(不太好、不太满意等);1代表常不认可(非常不满意等)
Q1:课程内容满意度
课程目的的明确性
您认为培训课程前后的连贯性
您认为案例的丰富程度
您认为案例和理论比例分配的恰当性
您认为培训内容的实用性
您认为培训内容的记忆程度
您认为培训内容能满足您的需求程度
Q2:二、课堂讲授满意度
培训师的专业度
培训师的备课情况
培训师的主题把握情况
培训师的讲授技巧
培训师的逻辑思维及表达
讲授速度
对学员状态的把握
维持学员兴趣的能力
讲课与课件的结合程度
Q3:组织安排满意度调查
时间安排
教室安排
各种道具准备的完善程度
Q4:综合评价
您对本次课题感兴趣程度
您对本次培训的期望程度
本次培训效果与您期望的对比
您对本次培训工作的综合评价
Q5:您在本次培训有哪些方面的的启发及收获?
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