2022年英德市职业技术学校管理能力提升培训班调研问卷

:欢迎您参加此次2022年英德市职业技术学校管理能力提升研修班，为了更好地满足您对本次培训的期望，希望您能对下列问卷进行详细填写，您对此问卷的回答非常重要，它将帮助我们选择授课重点，使培训更适合您的需要，为您提供全面的解决方案。感谢您的支持和配合。

Q1:1、Q1:基础信息 (多项填空题 *必答)

姓名：

所属部门：

担任职务：

担任管理干部年限：

性别：

年龄：

Q2:2、教育程度 (单选题 *必答)

大专

本科

硕士

博士

Q3:3、您之前参加过联想的哪些培训？（选择其他请注明） (多选题 *必答)

校长领导力

中层高效执行力

教学高尔夫

班主任团队管理

未参加过

其他

Q4:4、请问您之前培训参加过下列哪些活动？ (多选题 *必答)

七巧板

变形虫寻宝

负责任传递

挑战60秒

盲人三角

萝卜蹲

爱的传递

盗梦空间

眉目传情

高台演讲

幸运搭档

信任背摔

其他

Q5:5、您目前工作的主要困惑或者问题是什么？ (填空题 *必答)

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Q6:6、关于此次培训主题，如果可以选择3个问题是您希望在未来的工作想要解决的，您的问题是？(填空题 *必答)

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Q7:7、除此以上之外，您目前工作中是否还遇到以下困难？(可多选，不超过3项) (多选题 *必答)

工作缺乏热情，时间久了，容易有职业倦怠，缺乏持续动力，成就感不足，不知为何而工作；

工作计划不足，事情永远都做不完，总是一件事还没做完，第二件事又来了；

时间安排不合理，经常忙得团团转，但工作效率很低；

执行不到位，自我执行力和引领团队执行力都很欠缺，事情很难推进，反反复复，进展很慢；

不会授权，不管什么事情都亲力亲为，好像少了我，整个部门就没法工作了；

部门里的人总是没法按时按量完成交待给他们的工作，即时完成了也做不好；

不知如何带团队，激发团队成员内驱力，自觉自发工作，团结一致，通力协作，形成合力；

其他

Q8:8、您认为自己在哪些方面还需要再加强学习的？ (多选题 *必答)

管理思维落后

上、下级沟通

与学生建立信任的关系

缺乏共同目标

工作缺乏创新

管理工具少

教学设计的思路

缺少教学创新的方法

激发学生学习兴趣

教学反思

教学方法的运用

干事业的进取心

团结协作主动协调意识

其他（请注明）

Q9:9、请问您对此次培训的其他要求或建议是什么？ (填空题 *必答)

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2022年英德市职业技术学校管理能力提升培训班调研问卷

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