砂拌公司2021年青蓝工程师徒结对情况调查（徒弟版）

Q1:姓名

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Q2:所在单位及岗位

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Q3:你的导师是？

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Q4:与导师沟通交流频次

A 经常与导师交流，每周确保沟通1次及以上。

B 偶尔与导师交流，每月确保沟通1次及以上。

C 很少与导师交流，想起来就与导师联系，有时几个月也没有联系一次。

D 签订青蓝书至今，因与导师不在一个单位，还未交流过。

Q5:导师有主动联系过你吗？

A 经常联系，会给我布置任务、询问工作近况并与我交心谈心。

B 偶尔联系，有工作上的事才会联系。

C 几乎没怎么联系。

Q6:你认为青蓝工程对自身专业能力提升的帮助大吗？

A.帮助很大，在导师的培养下自身的专业能力、业务水平都得到了提升，相信在导师的培养下，自身成为独当一面的专业化人才指日可待。

B.帮助不太大，因与导师沟通交流频次不高，专业水平和各方面能力素质提升不明显，但导师的每一次沟通都能很好地提升自身素质。

C.几乎没有帮助，从日常工作中得到的提升更明显。

Q7:作为徒弟，你经常积极主动请教导师吗？

A.经常。一旦遇到工作上的困难都能第一时间想到导师，并向他请教。

B.偶尔。遇到问题想要和导师联系，但会考虑导师工作是否繁忙等因素，所以主动联系导师的频次较低。

C.很少。与导师较为生疏，遇到工作和生活中的问题不会第一时间想到导师。

Q8:和导师的关系如何？

A.亦师亦友，会经常交心谈心，并在工作中给予帮助。

B.工作上的交集且交流不多。

C.名义师徒，几乎不联系。

Q9:希望通过青蓝工程收获什么？（主观题）

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砂拌公司2021年青蓝工程师徒结对情况调查（徒弟版）

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