新生代员工工作现状调查

尊敬的先生/女士：您好，非常感谢您抽出宝贵的时间填写这份调研问卷，这是一份纯学术型问卷，旨在探讨“新生代员工工作现状”，希望能获得您的支持与协助。本问卷主要想了解您对当前工作的看法，烦请您针对每一个选项认真回答，所有答案没有对错之分。本次调查采用匿名形式，且调查结果严格保密，仅限于本研究使用。非常感谢您的配合与支持！

Q1:您的性别是： *【单选题】

A.男

B.女

Q2:您的年龄为： *【单选题】

A.18-22岁

B.23-27岁

C.28-32岁

D.33-37岁

E.38-42岁

F.43岁及以上

Q3:您的婚姻状况为： *【单选题】

A.未婚

B.已婚

C.离异

D.丧偶

Q4:您的受教育程度为： *【单选题】

A.高中及以下

B.大学专科

C.大学本科

D.硕士研究生

E.博士研究生及以上

Q5:您已参加工作多少年？ *【单选题】

A.1年以内

B.1-3年

C.4-6年

D.7-9年

E.10-12年

F.13-15年

G.16-18年

H.19-21年

I.22年及以上

Q6:您的工作职务为： *【单选题】

普通员工

基层主管

中层管理人员

高层管理人员

Q7:请您根据自己的实际感受和体会对组织支持进行评价和判断：

1.组织关心我的意见。

2.组织关心我的幸福/健康。

3.组织感谢我付出的任何额外努力。

4.组织忽略我的任何投诉。

5.即使我尽了最大努力，组织也不会注意到。

6.组织关心我的总体工作满意度。

7.组织很少关心我。

8.组织为我在工作中取得的成就感到自豪。

Q8:请您根据自己的实际感受和体会对员工体验进行评价和判断：

1.工作中员工是相对自主性

2.工作中领导对工作不是强行指派，多为适配选择

3.目前工作于一个小而授权的团队

4.工作时不总是紧绷的，仍有放松的时间

5.管理层理解并传达清晰、透明的企业目标

6.管理层对员工工作经常辅导

7.公司对经理人员发展的有培训、学习等机会

8.公司内有清晰、有效的绩效管理关系

9.目前公司内是灵活的工作环境

10.目前公司内的工作场所布置是人性化的

11.公司员工大多能认同、赏识企业文化

12.目前工作环境是公平、包容、多样化的

13.工作中有较多的培训机会与支持

14.公司内有更多的人才流动机会

15.公司鼓励、提倡员工自我主导的动态学习

16.公司内具有高影响的学习文化

17.公司领导对公司发展有清晰的使命与目标

18.公司领导关注人员的持续发展

19.公司领导间信息是透明的，且诚信

20.公司领导间相互激励鼓舞

Q9:请您根据自己的实际感受和体会对情绪疲惫进行评价和判断：

1.我的工作使我精神疲惫。

2.我的工作使我疲倦不堪。

3.我感到对工作太卖命。

4.我好象智穷力竭或者好象是干够了。

5.我一天的工作结束后感到精疲力竭。

6.整天与人共事对我来说确实紧张劳累。

Q10:请您根据自己的实际感受和体会对主动型人格进行评价和判断：

1.我不断地寻找能够改善生活的新办法。

2.无论在哪儿，我都会有力地推动建设性的改变。

3.最让我兴奋的事是看到我的想法变成现实。

4.如果看到不喜欢的事，我会想办法去解决它。

5.不论成功机会有多大，只要我相信一件事，我就会将它变为现实。

6.即使别人反对，我也愿意坚持自己的想法。

7.我善于发现机会。

8.我总是在寻找更好的方法来做事。

9.如果我相信某个想法，那就没有任何困难能够阻止我去实现它。

10.我能比其他人更早地发现好机会。

新生代员工工作现状调查

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