2022年8月培训V-Learning训后小测试
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:测试题共 14 题,共 100 分; 填空题为 2 题,8 分/题; 单选题为 6 题,6 分/题; 多选题为 3 题,9 分/题; 判断题为 3 题,7 分/题;
Q1:姓名
Q2:工号
Q3:部门
Q4: 决定了你的组织结构的运行模式。
Q5:我们公司的愿景是
Q6:请选出以下不属于战略项目的选项
Q7:请选出以下不属于企业最根基的心法?
Q8:使命、愿景、价值观是什么的土壤和基石
Q9:绩效目标设定规则不包含以下内容?
Q10:我们对带团队、引入人才、以及树榜样进行考评,考评最佳时间试多久?
Q11:关于下级对上级的考评,以下选择哪个不属于考评的要求?
Q12:企业三宝,在公司怎么用?
Q13:绩效循环管理包含哪些内容?
Q14:日常绩效目标管理辅导方法GROW模型中包含哪几步?
Q15:请判断该句“人才的终极认知是企业的使命、愿景、价值观作为基石的”
Q16:请判断该句“使命、愿景、价值观是企业文化的土壤和基石“
Q17:姓名
Q18:请判断该句“在唯品会,绩效管理等于绩效考核“
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