海迈领导力培训调研问卷（2）

尊敬的各位领导：您好！为更好地关注您的发展和培训需求，使培训内容结合公司实际，请您根据自身的情况填写此调查问卷，我们将作为设计课程的参考，非常感谢您抽出宝贵时间填写这份调查问卷。

Q1:1、您在公司担任管理工作的年限是：

A、少于1年

B、1-3年

C、3-5年

D、5-8年

E、8年以上

Q2:2、对于此次领导力培训，您最希望提升哪方面能力？

A、领导风格与自我认知

B、变革管理能力

C、影响说服能力

D、绩效管理能力(员工激励与辅导能力)

E、团队建设能力

F、自我驱动能力

G、其他

Q3:3、在目前岗位上，您最关心的主要工作有？

A、完成部门职责工作，保证部门正常运转

B、下属的激励和培育

C、事务性工作和整体规划性工作的安排

D、部门流程的优化

E、与其他部门的沟通及协作

F、个人的心态和情绪管理

G、问题发现、分析与解决

Q4:4、当员工对某一问题的看法与您不同时，您通常会做什么？

A、允许员工发表意见，采纳正确建议

B、允许员工发表意见，但只是听听而已，很少采纳

C、总是试图说服员工接受自己的观点

D、严厉斥责员工的看法，对员工意见不理不睬

E、其他

Q5:5、在下属的管理上，您觉得最难掌控的部分是？

A、工作量的安排

B、工作的辅导

C、布置任务的方式

D、工作的监督

E、下属的激励

F、下属的情绪

海迈领导力培训调研问卷（2）

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