培训满意度调查

Q1:课程内容导向符合公司战略要求。

Q2:课程内容与培训目标一致，重点突出，逻辑清晰。

Q3:课程内容丰富、饱满，能够结合实际案例进行讲解。

Q4:培训老师对教案熟悉掌握，讲解流畅、逻辑清晰，重点突出。

Q5:精神面貌良好，仪容仪表适宜。

Q6:使用普通话，语言表述清楚，通俗易懂。

Q7:能够有一定的互动方式，采用提问或讨论等方式有效引导线上课堂讨论或发言。

Q8:时间控制合理（按照课时计划评估）。

Q9:本次课程突出点？

Q10:本次课程需改进的点？