《团队安全管理-事故篇》、《七月不安全行为培训PPT》测试题

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Q1:部门(车间)

填空1

Q2:姓名

填空1

Q3:下列属于险肇事件的标准是?

直接经济损失0<¥≤500(元)
直接经济损失0<¥≤1000(元)
直接经济损失1000<¥≤5000(元)
直接经济损失0<¥≤500(元)

Q4:海因里希事故法则

300∶29∶1
330∶30∶1
330∶29∶1
300∶30∶1

Q5:安全培训不合格:因员工未接受相关培训教育或培训内容不全面,员工在不知晓的情况下发生不安全行为

正确
错误

Q6:事故发生的原因

人的不安全行为
物的不安全状态
管理欠缺
环境不良

Q7:操作错误是指:员工操作方法正确,按要求操作时,但由于设备、物体本身劳损,导致现场出现不安全状态

正确
错误

Q8:清洗外墙的危险作业时,为了保障工人安全,应当配备两根绳索,一根是用来主悬吊的操作绳,而另一根则是辅助保证安全的安全绳;

正确
错误

Q9:站在树枝上修剪枝叶;不属于不安全行为

正确
错误

Q10:湿手大大减小了皮肤的电阻,而且水有可能顺着手流到插头处,这些情况都有可能导致触电或者插头短路。

正确
错误

Q11:在设备运转时靠近设备进行工作,不属于不安全行为

正确
错误

Q12:各部门(车间)应当对新进员工、实习生、临时工及时进行(车间、班组)“三级安全培训”,告知其危险区域,设备的危险性,严禁进行危险场所、严禁擅自操作设备,(目前制曲车间就已发生一起实习生手指打伤事故),各部门(车间)管理人员也当加强现场检核力度,及时制止员工的不安全、违章行为“严格才是大爱”

错误
正确
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