《管理者角色定位》培训考题
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
Q1:姓名
Q2:管理者的本质是
Q3:阿里“三板斧”(基层管理者)的三个指标是:
Q4:请填写以下信息
Q5:请填写以下信息
Q6:请填写以下信息
Q7:请填写以下信息
Q8:请填写以下信息
Q9:请判断本项叙述是否正确?“授人以鱼不如授人以渔”是指下属有需要解决的问题时,管理者充当“救火队员”直接帮他解决问题。
Q10:管理者是一名好的“教练员”是指安排给下属的工作他没有完成时,那自己去干。
Q11:作为一名成功的管理者,有两件事是你必须要做的:每做完一件事都要研究如何进一步改善,每做完一件事都要提出更高的标准!
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