2022年度新职工培训试题

Q1:1、医院核心价值观是：

A 普济仁爱和谐敬业创新

B 普济团结拼搏创新风险

C 普济仁爱务实进取创新

D 普济仁爱敬业创新协作

Q2:2、医院院训是：

A 诚信为本德技双馨

B 仁爱厚德精医敬业

C 追求卓越永续创新

D 救死扶伤为人民服务

Q3:3、医院使命是：守护生命、培育仁医和

A 关爱生命

B 促进健康

C 创新发展

D 呵护生命

Q4:4、精神文明考核加分项目不包括：

A 各类义诊、健康讲座

B 被评为院级以上先进个人

C 外省市对口医疗支援、援外医疗

D 开展特色优质服务

Q5:5、关于员工新媒体使用，以下说法错误的是：

A 未经授权，任何人不得以医院名义和公职身份擅自发布院务信息

B 只要情况属实，就能自行发布有关医院各类重大决策、突发事件等相关信息

C 员工个人新媒体发布内容要严格遵守国家法律法规和方针政策

D 员工不得发布损害医院形象、侵犯患者隐私的图文信息

Q6:6、关于职工仪容仪表及着装规定，以下哪一组合中存在违反医院规定的行为：

A 女员工：长发扎起，浅色眼影，红色口红

B 女员工：白色衬衣，长袖白大褂，佩戴好工牌

C 男员工：短发胡子未修剪指甲内藏有污垢

D 男员工：衬衣西裤长袖白大褂

Q7:7、关于胸卡佩戴要求，以下选项正确的是：

A 佩戴放在白大褂的口袋里，必要时佩戴

B 佩戴胸牌时正面向外，胸牌表面干净

C 胸牌上可以贴自己喜欢的卡通贴纸

D 胸卡上的照片用卡通图像代替

Q8:8、参加会议室时，以下哪种情况不被允许：

A 参会人员提前到场，并亲自签到，不得代签

B 如有事请假提前向科主任或护士长报备，不得无故缺席

C 进入会场后，将手机调至静音档

D 如有紧急电话需接听，无需顾及会场情况随时接听

Q9:9、如遇媒体来访，正确的做法是：

A 难得有机会出镜，好好表现

B 第一时间告知宣传与精神文明办，由宣传部门接待

C 没有理由，直接拒绝，粗暴对待

D 直接媒体需要的图文资料直接提供给对方

Q10:10、医院院徽上的logo整体上看，是一个“人”字，代表什么：

A 人人享有健康的理念

B 强化职工主人翁意识

C 以人为本的服务理念

D 没有特殊含义

:11、医院愿景：

Q11:请将答案填入下方空格

填空1

:12、如果你在网上看到了关于医院的负面消息，你会怎么做？

Q12:请简要阐述你的观点

填空1

2022年度新职工培训试题

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