《违规违纪处罚责任认定调研》

一、【调研背景】为有效纠正员工的违规违纪行为，促使员工对违规违纪行为引起重视，特发起本次问卷调研，旨在选择一个最佳的责任认定方式，以达到警示效果。（本次调研为匿名投票方式）二、【行为界定】具体违规违纪行为的分类、定义等详见《员工手册》等；处罚力度由管理组商议确定（如XXX元打底、XXX元封顶）。