各部门负责人对运营经理/车间经理的协作满意度调查
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各部门负责人对运营经理/车间经理的协作满意度调查
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
Q1:需要协调或者配合完成工作时的态度?
积极主动，并落实到位
很不耐烦不情愿的配合
完全不配合
Q2:在工作配合中您对该同事的专业水平评价？
比较专业，办事高效
专业，但办事效率有点低
一般
不专业且效率低
Q3:在协作过程中该同事尽最大努力保证各项协作工作的完成？
比较积极
一般
比较敷衍
根本不在意
Q4:在协作过程中该同事可以积极接纳其他部门意见/建议，并对工作不足进行优化？
比较虚心采纳
只是碍于情面采纳，事后并无运用
采纳，但是实际运用效果不太好
Q5:您与该同事的沟通、协作是否顺畅？
顺畅
有时顺畅，有时不顺畅
不顺畅
Q6:在协作过程中该同事总能超出预期的解决问题？
超出
一般
未解决
Q7:请在下列选项中选择一项您认为最符合评价他/她实际工资协调情况的选项。
我提到的问题如果涉及到其他方面，我不问他/她就不说
他/她耐心的为我解决问题
热情主动的解决我提出的问题
我觉得自己提出的问题没有得到重视
不到万不得已，我不愿意向他/她提出问题
Q8:在协作工作中，他/她是否积极承担责任？
积极主动担责
理由和借口蛮多
逃避担责，推脱到其他人身上
积极主动担责且解决问题
Q9:他/她会私下找你交流工作上的事情吗？
经常
偶尔
没有
Q10:他/她在工作中遇到的问题或需要配合的时候会越级操作吗？
经常
偶尔
没有
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