管理技巧培训效果确认

Q1:你是问题的接受者还是把控者？

Q2: 遇到问题你的关注点是找借口，还是找解决方案？ 

Q3:做项目，你是做好计划，有条不紊的安排跟进还是讲解大概过程，不断匆忙救火？

Q4:面对团队成员，你是只安排他们做事还是也会考虑他们的发展？

Q5:下属总犯低级错误要你帮他背锅要怎么办？

Q6:项目完成你是觉得万事大吉还是复盘整理

Q7:面对争执你是选择怨怼？还是选择共情找到共赢的方法？

Q8:项目开始前，你是充分思考风险还是心存侥幸任由它来去？

Q9:沟通中你是想快速讲完，还是力求达到目的?

Q10:做事时，你是懂逻辑还是不求甚解？

Q11:姓名