海普诺凯Q12敬业度调查
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海普诺凯Q12敬业度调查
亲爱的海普人： 为帮助各位创造良好的工作环境，使每位海普人的特质和优势都得到培养和发挥。现针对各位进行敬业度及工作环境的测量。 本数据将为后续工作环境改进提供依据及方向，为保证改进方向有效性，请您如实进行填写。同时，为减轻各位的填写负担，本次问卷采用全匿名方式，感谢各位的支持与配合！
Q1:您的性别？
男
女
Q2:您的工龄？
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
Q3:您的职级？
员工
主管级
经理级
经理级以上
Q4:您所在的省区或部门？（排序按照字母先后顺序）
安徽省区
重庆省区
福建省区
广东省区
桂琼省区
贵州省区
河南省区
黑吉辽省区
湖北省区
湖南省区
晋蒙省区
京津冀省区
江苏省区
江西省区
宁甘新青藏省区
山东省区
陕西省区
四川省区
云南省区
浙沪省区
财务部
大客户部
会员部
经营管理部
人力资源部
市场部
销售服务部
新零售运营部
学术部
Q5:您所在的办事处/职能组？
填空1
Q6:我知道我的工作的工作要求及岗位职责。
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一般赞同
赞同
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Q7:我有做好我的工作所需要的资源和条件。
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一般赞同
赞同
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Q8:在工作中，我有机会做我最擅长做的事。
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一般赞同
赞同
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Q9:在过去的2周里，我因工作出色而受到表扬或认可。
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Q10:我觉得我的领导或同事关心我的个人情况。
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Q11:工作单位里有人鼓励我的发展。
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一般赞同
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Q12:在工作中，我觉得我的意见受到重视。
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Q13:公司的使命/目标使我觉得我的工作重要。
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Q14:我的同事们致力于高质量的工作。
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Q15:我在工作单位至少有一个最信任/最要好的人。
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Q16:在过去的六个月内，工作单位有人和我谈及我的进步。
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Q17:过去一年里，我在工作中有机会学习和成长。
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