川渝公司培训需求调研
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川渝公司培训需求调研
为使得培训更有针对性和实用性，了解大家对培训工作的看法，需求，建议和期望，调查结果将作为培训工作不断优化调整的重要依据。您的意见和建议将得到充分尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密，感谢支持！
Q1:公司（XXXX公司）
填空1
Q2:姓名：
填空1
Q3:单选：您的职位（ ）
销售专员
销售管理
Q4:单选：您的年龄（ ）
20~25岁
25~30岁
30~35岁
35~40岁
40岁以上
Q5:单选：您在公司的就职时间( )
三个月内
三个月以上一年以内
1-3年
3年以上
Q6:多选：根据您的实际需求选择您目前想要接受的销售技能类课程培训有（ ）
检前检中检后服务流程
团单客户开发
个检客户开发
客户商务谈判
招、投标
应收账款
内部流程强化
日常管理强化
商务礼仪
其他
Q7:多选：根据您的实际需求选择您目前想要接受的团队管理类课程培训有（ ）
管理理念及角色认知
高效团队建设与管理模式
领导力及执行力
团队辅导与激励
其他
Q8:多选：根据您的实际需求选择您目前想要接受的行政人力资源管理类课程培训有（ ）
非人力资源部门的人力资源管理
员工职业生涯规划
员工关系管理
社会保险基础知识
Office办公工具技能
行政规范实务与会务管理
其他
Q9:多选：根据您的实际需求选择您目前想要接受的财务类课程培训有（ ）
财务内部控制与风险管理
财务内部流程
财务基础常识
其他
Q10:多选：根据您的实际需求选择您目前想要接受的医学知识类课程培训有（ ）
套餐中各体检项目的意义
体检中常用的医学常识
体检项目基础数据解读
医学养生及生活保健常识
其他
Q11:多选：您对哪种培训方式比较感兴趣（ ）
课程讲授
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
户外活动
小组讨论
自学和岗位辅导
Q12:多选：鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训类别是什么（ ）
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
团队建设活动
读书推荐和分享
Q13:单选：您希望的或能接受的专项类培训频率是怎样的？
每月三次
每月两次
每月一次
两月一次
每季度一次
每半年一次
其他
Q14:单选：您希望或能接受的每门培训课程的课时长度安排是怎样的？（每课时约1小时）（ ）
安排1个课时
安排2个课时
安排3个课时
安排4个课时
安排8个课时
Q15:单选：公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师（ ）
实战派知名企业专家，有标杆企业经验
学院派知名教授学者，理论功底深厚
职业培训师，丰富的授课技巧和经验
咨询公司高级顾问，丰富的项目经验
本职位优秀员工，对公司业务很了解
其他
Q16:单选：假如，鉴于您在某一方面的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意（ ）
非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为
乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
乐意，但是没有时间做这个事情
不会担任
Q17:如果愿意，您希望担任哪些课程的讲师？
填空1
Q18:除本问卷所涉及到的内容外，您对培训还有哪些建议和期望？或者是您还希望了解到哪些方面的知识、参加哪些培训课程？
填空1
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