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明尼苏达工作满意度量表(短式量表不带评分)

明尼苏达满意度量表(Minnesota Satisfaction Questionnaire.简称MSQ)由Weiss、Dawis、EnglandLofquist编制而成,它分为长式量表(21个量表)和短式量表(3个分量表)。


短式量表包括内在满意度、外在满意度和一般满意度3个分量表。长式量表包括120个题目,可测量工作人员对20个工作方面的满意度及一般满意度。本表为短式量表。


问卷填写说明:项目采用5点量表,其中1=对我工作的这一方面非常不满意,2=对我工作的这一方面不满意;3=不能确定对我工作的这一方面是满意还是不满意;4=对我工作的这一方面满意;5=对我工作的这一方面非常满意。


下面你能看到一些关于你目前工作的陈述。仔细阅读这些陈述,确定你对句子中所描述的关于你目前工作的某方面是否满意。然后选出与你的满意程度一致的方框。请问一下自己:我对工作这一方面的满意度如何?(1=不满意 2=有点满意 3=满意 4=很满意 5=极度满意 )

Q1:能够一直保持忙碌的状态:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q2:独立工作的机会:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q3:时不时地能有做一些不同事情的机会:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q4:在团体中成为重要角色的机会:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q5:我的老板对待他/她的下属的方式:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q6:我的上司做决策的能力:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q7:能够做一些不违背我良心的事情:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q8:我的工作的稳定性:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q9:能够为其他人做些事情的机会:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q10:能够为其他人做些事情的机会:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q11:能够充分发挥我能力的机会:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q12:公司政策实施的方式:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q13:我的收入与我的工作量:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q14:职位晋升的机会:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q15:能自己作出判断的自由:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q16:自主决定如何完成工作的机会:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q17:工作所需的条件与资源:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q18:同事之间相处的方式:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q19:工作表现出色时,所获得的奖励:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q20:我能够从工作中获得的成就感:
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
Q21:员工姓名
    ____________
Q22:所属部门
部门1
部门2
明尼苏达工作满意度量表(短式量表不带评分)

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