《授权-释放团队能量》测试题
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《授权-释放团队能量》测试题
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
Q1:姓名
填空1
Q2:日期
日期
Q3:关于授权后如何复盘，描述错误的是：（ ）
问责未达成目标的原因
给予下属发展建议
回顾任务目标
回顾机会执行
Q4:关于授权的本质，描述正确的有：（ ）
授权是职责的再分配
授权是上级对下级决策权力的下放
授权就是激励团队
授权就是委托他人办事
Q5:授权前的准备中，不包含哪一项：（ ）
区分任务
明晰权责
授权沟通
匹配人选
Q6:授权对于管理者的益处，描述错误的是：（ ）
分担责任
激励团队
解放时间
发展他人
Q7:授权的关键要素是哪些：（ ）
权责
人
任务
资源
Q8:授权的步骤有哪些：（ ）
开始授权
授权前准备
支持与跟进
授权后复盘
Q9:任务结束就等于授权完成。选择一项：
对
错
Q10:所有任务都可以被授权。选择一项：
对
错
Q11:授权只能分配权力，不能授予责任。选择一项：
对
错
Q12:授权对于管理者而言，能够解放时间，提高个人效能。选择一项：
对
错
Q13:选择授权人选，只要考虑能力，能力足够的人就可以授权。选择一项：
对
错
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