培训需求调研

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Q1:你入职多久了？

试用期

3-6个月

6-12个月

12个月以上

Q2:你现在的职级是什么？

初级客户经理

高级客户经理

省区主管

Q3:你认为自己对于培训需求的迫切程度如何？

非常迫切

比较迫切

有需求，不那么迫切

无所谓，可有可无

Q4:你认为怎样的培训频率比较好？

一周一次

两周一次

每月一次

Q5:你乐于接受的培训形式

课堂教授

案例分析

操作示范

外部课程

Q6:你希望参加的培训课程有哪些？

岗位专业技能

通用基本技能

管理与领导能力

Q7:你愿意参与到讲师队伍中来吗

乐意，锻炼自己、分享知识

乐意，但没经验怕讲不好

乐意，但是没时间做这个事情

没什么兴趣

Q8:你目前需要哪些培训，请详细描述下

需求1

需求2

需求3

Q9:你目前遇到了哪些困难，需要怎样的帮助？

需求1

需求2

Q10:关于培训你有哪些意见与建议呢？

填空1

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