年度培训需求调研问卷

Q1:1、职位部门 (多项填空题 *必答)

Q2:2、过去一年里，您每月接受培训（包含部门/公司组织或集团组织的培训）的平均时长为 (单选题 *必答)

Q3:3、您认为您目前接受培训的频度与培训量： (单选题 *必答)

Q4:4、您认为每月多少课时的培训量比较合适： (单选题 *必答)

Q5:5、培训方法方面，您认为哪种培训方式更能够帮助您学习知识和技能（多选）

Q6:6、在安排培训时，您倾向的讲师类型： (多选题 *必答)

Q7:为了解您的培训需求，我们从专业知识、通用能力、管理能力及岗位知识与技能三个方面进行培训需求调研。7、专业知识、通用能力及管理能力部分，请您根据需求程度打分，5为非常需要。专业知识 (请填1-5数字打分 *必答)

Q8:8、针对您所选非常需要的内容板块，请您详细阐述您的培训需求：例：营销与销售管理培训需求：销售管理的要点。 (填空题 *必答)

Q9:9、通用能力 (矩阵打分题 请填1-5数字打分 *必答)

Q10:10、针对您所选“非常需要”的内容板块，请您详细阐述您的培训需求： (填空题 *必答)

Q11:11、管理能力 (矩阵打分题 请填1-5数字打分 *必答)

Q12:12、针对您所选“非常需要”的内容板块，请您详细阐述您的培训需求： (填空题 *必答)

Q13:13、为了胜任你目前的岗位或进一步的发展，您认为您最急需提升的三个专业知识或能力 (填空题 *必答)

Q14:14、您还有其他的培训需求、意见和建议吗？ (填空题 *必答)