保定工厂2022年TTP/Paid TTP测试（100分） - 在线考试测评模板

:总分100分（合格分数85分）

Q1:1、姓名：

正确答案

Q2:2、部门：

正确答案

Q3:3、 TTP工时申报包括以下哪几种类型人员？【多选题】

A.酿造卸料

B.酿造生产区域保洁

C.食堂外包

D.包装外包

E.SSA岗位对应人员工时

F.顶岗实习生

Q4:4、，TTP总劳动生产率包含的部门有: 【多选题】

A.包装

B.人事

C物流

D.厂办

E.财务

Q5:5、标准工作制员工，只有在因不可抗力因素（台风，暴雪等）导致停水停电的情况下，放班需要那些人审批【多选题】

A.厂长

B.BOPS

C.区域人事总监

D.供应链总部人事

Q6:6、TTP审计偏差率哪些会导致VPO人力支柱第一个问题为0分？【多选题】

A.0.1%

B.0.5%

C.1%

D.2%

Q7:7、计入TTP的外包人员工时口径？【多选题】

A. 费用入账在人事项的第三方合同中，依据合同服务内容进行结算的，对应的工时需要计入TTP

B. 按照合同规定配备的外包生产&安全管理人员，需要制作门禁卡（岗位名称为生产和安全管理员），计入TTP

C. 按照合同规定配备的人事管理人员（负责外包招聘、培训、考勤等），需要制作门禁卡（岗位名称为人事管理员），不计入TTP

D.每家工厂配备人事管理人员或者外包生产&安全管理人员的最多人数可以由工厂人事核定，考勤结果依据实际打卡工时数

Q8:8、paid TTP的计算规则：对于综合工时制员工，上月结存0，当月结存0，本月的付薪工时等于【单选题】

A.当月实际出勤工时

B.当月标准工时-上月结存-各类休假

C.当月实际出勤工时+上月结存

D.当月标准工时-各类休假

Q9:9、在岗培训工时：即根据生产计划，员工在工作时间之内参加培训的工时计入TTP。【单选题】

A.是

B.否

Q10:11、倒班人员工间餐（包括倒班人员上白班等不倒班的上班工间餐时间）计入TTP。【单选题】

A.是

B.否

Q11:12、对于不定时工作制的员工，可以不需要排班【单选题】

A.是

B.否

Q12:13、. 调休是指员工出于个人原因使用年休假或者加班换休等来休息，需要在系统中体现调休类型，并有休假申请单作为凭证。【单选题】

A.是

B.否

Q13:14、公司组织的员工娱乐和旅游活动如在工作时间之内且计入出勤的工时需统计，在工作时间之外的无需统计。【单选题】

A.是

B.否

Q14:15、外包考勤工时管理流程，正确的是( )【多选题】

A.外包公司考勤员：负责收集、整理、审核和汇总本部门的考勤台账和各类纸质文档（包括但不限于个人加班明细表、忘带卡明细表、派工明细表等），并在考勤周期结束的第二个工作日（遇节假日相应提前）完成考勤数据录入和考勤数据核对，保证书面文档和考勤系统数据一致；

B.外包公司管理人员：对上述月度考勤台账进行签字确认；

C.班长/进料员等一线管理人员：每日核查派工工时；

D.生产主管/部门考勤员：每周100%核查工时

E.人事厂级考勤员：每月第七个工作日前抽查10%的外包工出勤工时数据校验，并在当月检查完所有外包工时；

F.业务部门经理和人事行政经理：每月负有抽查、监督及管理责任

Q15:16、需同时满足以下条件即判断为顶岗实习生：享受顶岗实习生津贴标准、参与正常排班并独立完成生产作业。【单选题】

A.是

B.否

Q16:17、酿造劳动生产率=____________除以___________ 【多选题】

A.酿造稀释量（百升）

B.包装产量（百升）

C.酿造直接出勤工时

D.酿造直接+间接出勤工时

Q17:18、付薪劳动生产率=____________除以___________ 【多选题】

A．包装总体积（百升）

B．产量

C．总付薪工时

D．总出勤工时