储备区域经理共性分析

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:你的性别

男

女

Q2:你的年龄

25-30

30-35

35-40

Q3:平时能否主动积极学习

拒绝提升

外界推动

积极主动

Q4:你平时学习频率多久一次

每天

一周一次

一月一次

Q5:你平时都学习哪些方面的书籍

销售类

管理类

其他

Q6:你的家庭平均年收入

8-10万/年

10-15万/年

15万/年以上

Q7:你的家庭成员情况

未婚

已婚未育

一个孩子

两个孩子

Q8:孩子平时由谁带

目前无孩子

父母帮忙带

妻子带

Q9:是否有车贷

是

否

Q10:是否有房贷

是

否

Q11:之前工作单位

上市公司

知名企业

不知名企业

Q12:对企业的了解途径主要来自于

网站

面试环节

入职后培训

Q13:个人特质

抗压力强

成熟稳重

善于沟通

Q14:选择一个企业最看重什么

工作轻松无压力

薪酬福利

发展前景

Q15:期望中的上级画像职位

领导力——人们追随你是因为你的权力，他们不敢不听你的

关系领导力——人们追随你是因为你的人际关系，他们愿意听你的

贡献领导力——人们追随你是因为你对团队所做出的贡献

感情领导力——人们追随你是因为你对他们所付出的时间、感情和爱

事业领导力——人们追随你是因为你能给大家带来可以预见的事业前途

Q16:实际中的上级画像职位

领导力——人们追随你是因为你的权力，他们不敢不听你的

关系领导力——人们追随你是因为你的人际关系，他们愿意听你的

贡献领导力——人们追随你是因为你对团队所做出的贡献

感情领导力——人们追随你是因为你对他们所付出的时间、感情和爱

事业领导力——人们追随你是因为你能给大家带来可以预见的事业前途

Q17:在工作、生活中出现的问题是否得以解决

未得到解决

主动寻求帮助得以解决

领导/同事提前预知，帮忙解决

Q18:目前工作状态属于哪项

高负荷运转

缓重有则，可调整状态

相对比较轻松

Q19:金豆子的区域经理最重要的素质

勤奋

学习力强

客户开发和维护能力强

有进取心

执着于薪酬

Q20:你觉得作为我们的区域经理，其他还需要具备什么样的素质

填空1

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