培训课前调研

为了使本次培训能够紧密结合实际情况，更有效解决您工作中的困惑和问题，请结合您的实际填写本问卷。您的坦率直言对本次培训实施至关重要，谢谢您对配合！

Q1:姓名

填空1

Q2:您担任管理者的时间为

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:管理工作在您整个工作中的时间比例为

小于10%

10%-30%

30%-50%

50%以上

Q4:您的下属是否能胜任目前的工作岗位？

大部分能

大部分不能

不好说

Q5:您认为目前影响您下属团队工作的主要因素是什么？（多选）

工作目标不明确

工作分配不合理

专业技能滞后于岗位发展的要求

缺乏团队意识及沟通能力

工作被动，缺乏激情

其他

Q6:您在管理工作中激励下属一般遵循哪些原则(多选)

针对性原则

时效性原则

公平性原则

其他

Q7:最近以来，您会感受到工作带来的压力吗？

几乎每天都感受到压力

经常感受到压力

偶尔感受到压力

不好说，但是觉得累

没有什么压力

Q8:您工作中的压力主要来源于？

填空1

Q9:请按照紧急程度，列举您目前工作中遇到的3个难以解决的问题？

问题1

问题2

问题3

Q10:从自身出发，您觉得希望在哪些方面有所提升?或者是您还期望学到哪方面的知识?

填空1

Q11:除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议?（针对课程内容建议和授课方式建议等）。

填空1

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