培训需求调查问卷

各位同事：为提高公司培训的针对性，并作整体性规划和系统化执行，特作本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。调查结果和相关资料将仅用于制定培训计划参考，您的意见和建议将得到充分的尊重，我们将对您提供的信息严格保密。

Q1:对于培训的重要性，您的态度如何？（单选题）

非常重要

重要

不重要

没必要

Q2:您认为培训与提升工作效率的关联程度如何？（单选题）

很有帮助

有帮助

一般

没有帮助

浪费时间

Q3:对于学习，您的态度是什么？（单选题）

需要经常学习

有需要时再学习

不需要学习

没时间学习

Q4:最近两个月参加过培训种类有哪些？（单选题）

销售知识

商务知识

采购知识

财务知识

电商运营知识

后勤部知识后勤部知识

技术部知识

Q5:您认为最有效的教学方法是什么？（多选题）

课堂讲授

小组讨论

在职指导

案例分析

操作示范

其他

Q6:您认为培训的方式主要以下哪几种？（多选题）

内训

外聘讲师

户外拓展活动

线上网络培训

领先大学

Q7:您认为之前的培训效果如何？（多选题）

流于形式

效果不明显

培训内容太宽泛

没有怎对性

培训内容符合实际

Q8:您认为培训时间安排在什么时候比较合适？（单选题）

上班时间

下班时间

周末

根据培训内容设定时间

Q9:您对您一个月参加培训的频率能接受几次？（单选题）

每月4次

每月2次

每月1次

两月1次

Q10:您认为培训需要改进的地方是？

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Q11:针对培训您有什么建议？

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培训需求调查问卷

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