HR-专项考试4

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:姓名

填空1

Q2:活水的转出规则中，包括以下哪些项？（）【多选题】

A、价值观与公司一致

B、绩效要求：过往六个月平均在B（即系数1）及以上，不能有C

C、原岗位服务期限：六个月以上

Q3:请问下面哪些是活水转入规则？（）【多选题】

A、转入部门及岗位有HC空缺

B、跨职位族群的，面试时按新岗位胜任力进行职级确定

C、面试通过的，由转入部门HRBP发异动流程

D、最终确定的职级和薪酬由转入部门HRBP进行沟通

Q4:活水转入后，员工有（）个月代理期，代理期结束后由转入部门评估是否正式转岗。（）【单选题】

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

Q5:活水的转入规则中，转入部门无需按照正式的面试流程走，只需转入部门主管与与员工进行面谈即可。（）【判断题】

正确

错误

Q6:活水转入后，员工有3个月代理期，代理期结束后由转入部门评估是否正式转岗。（）【判断题】

正确

错误

Q7:活水转入期间，不另外设置代理期通过流程，若代理期结束不通过的，HRBP提前操作转岗流程或进行其他安排（）【判断题】

正确

错误

HR-专项考试4

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