“产业人才洞察报告项目——生物医药”调查问卷

:各有关单位负责人，您好！为促进工业园区生物医药行业人才发展和引入，深度分析园区生物医药行业人才现状与供需，以更好地整合多方资源，加快推动人才供需对接、专业培养、科技创新等方面的协同发展，帮助企业解决人才困境，构建符合园区生物医药产业发展特征的人才服务平台。现由苏州工业园区人力资源和社会保障局主办，科锐国际及旗下医药垂直招聘平台医脉同道承办，面向园区生物企业，开展本次生物医药产业人才供需调研。期待您的积级参与及客观研判和建议，为园区产业政策决策提供有效参考。

:一、企业信息

Q1:1.贵企业名称： 【填空题】

Q2:2.贵企业性质：

Q3:3.贵企业的业务领域（可多选）：

Q4:4.贵企业员工人数为：

:二、现有人才情况

:5.企业现有员工院校背景占比：

Q5:园区高校占比___%

Q6:苏州高校占比___%

Q7:国内其他区域高校占比___%

Q8:海外区域高校___%

:6. 企业现有员工学历结构情况：

Q9:大专及以下占比___%

Q10:本科占比___%

Q11:硕士及以上占比___%

:7.企业现有员工类别与比例现状如何？

Q12:高管类占比___%

Q13:技术类（含研发、技术支持、注册申报等）占比___%

Q14:生产制造类占比___%

Q15:其他类（其他所有岗位）占比___%

Q16:8.以下岗位分类中哪些属于企业核心人才？

:9.核心人才岗位当前满足度如何？

Q17:高管类

Q18:市场营销类

Q19:技术研发类

Q20:注册申报类

Q21:技术支持类

Q22:生产制造类

Q23:职能支持类

Q24:10.不满足的核心岗位中哪些岗位处于长期不满足的状态（不满足状态持续一年以上）

Q25:11.长期得不到满足的人才需求是哪些原因造成的

Q26:12.目前企业拟招聘的岗位中，招聘难度排名最高的前三位岗位分别是哪些，请列举岗位名称以及员工数量

Q27:12.目前企业拟招聘的岗位中，需求最高的前三位岗位分别是哪些，请列举岗位名称以及拟招聘的员工数量

Q28:13. 岗位招聘渠道

Q29:企业在申请现有人才政策方面所遇到的困难是什么？（开放式问题）

Q30:企业对园区人才政策有什么建议?（开放式问题）

:再次感谢您百忙之中给予的支持！