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Q1:基本条件基本资格、材料规范性(10分)
Q2:能力业绩解决技术问题能力(10分)
Q3:能力业绩学术水平(文章、论文、研究能力)(10分)
Q4:能力业绩学习能力(含持有注册类证书情况)(10分)
Q5:工作表现履职表现 (5分)
Q6:工作表现年度考核(5分)