新员工入职培训考试（业务）

Q1:1、德诚的双子文化是 【单选题】

Q2:2、请假( )天以上工资将顺延一个月发放。 【单选题】

Q3:3、员工试用期一般为( )个月。 【单选题】

Q4:4、公司的发薪日为( ),当月入职员工的薪资按照实际上班天数计算。 【单选题】

Q5:5、转正员工辞职应提前( )提出,经批准后方可办理手续。 【单选题】

Q6:6、请假需要在哪个系统申请 【单选题】

Q7:7、员工旷工一天按本人日工资的( )倍予处罚。 【单选题】

Q8:8、试用期不满（ ）个工作日，不予结算工资。【单选题】

Q9:9、加盟商/店长下单步骤是：账号密码登录→选择产品→确认成色、字印、数量，点击加入购物车→在购物车中核对订单→添加收货地址→确认订单并提交订单→在【我的】-【全部订单】中查询下单产品 【单选题】

Q10:10、退货截至时间，次月（ ）日前退货在上个月奖金核算做销量扣减，超过次月（ ）日的退货则在次月核算销量做奖金扣减。【单选题】

Q11:11、单店拓展净销量大于10kg时，单店四九/喜五九拓展奖金 （克/元）？【单选题】

Q12:12、专卖店拓展奖金，除首批外，首年度累计净拿货超过 克，奖励1000元。【单选题】

Q13:13、五九厚德金首批拿货满5公斤，最多赠（ ）米道具？ 【单选题】

Q14:14、单店拓展净销量为0X≤1.5kg时，单店终身换拓展奖金 （克/元)？【单选题】

Q15:15、以下哪些不是古法金拿货1公斤的政策（ ） 【单选题】

Q16:16、五九厚德金道具费用（ ）元/米【单选题】

Q17:17、古法金产品首批拿货满（ ）公斤，赠1.2米道具。【单选题】

Q18:18、古法金道具费用（ ）元/米【单选题】

Q19:19、正常设计时间常规稿件（ ）个工作日，新创稿件（ ）个工作日【单选题】

Q20:20、拓展人员可以根据客户的需求至（ ）给客户参考下载【单选题】

Q21:21、客户若有特殊平面设计需求（如设计灯箱片、传单、橱窗贴等），可（ ）发送市场部进行安排设计【单选题】

Q22:22、洗货政策 本厂/外厂足金999（成品带标签） 零售店→省代 最低工费是（ ）【单选题】

Q23:23、省代的利益是在XX元/g？【单选题】

Q24:24、大客户政策铺货最低标准是XXkg/月？【单选题】

Q25:25、道具的制作时间为（ ）天左右？【单选题】

Q26:26、德诚的文化基因是（多选题） 【多选题】

Q27:27、选出德诚的三大品牌（多选题） 【多选题】

Q28:28、德诚全国目前拥有六大运营中心，分别是（多选题） 【多选题】

Q29:29、德诚集团目前拥有以下哪些供应链品牌？【多选题】

Q30:30、员工迟到/早退在5分钟以内的扣( )元每次,迟到/早退6至15分钟的扣( )元每次,迟到/早退16分钟至30分钟的扣( )元每次,31分钟以上,按旷工处理。（多选题） 【多选题】

Q31:31、员工因个人失误忘记打卡，一月内三次以内不扣罚，第四次及以上，每人每次罚款（ ）元，因迟到或早退故意不打卡者，经查实扣罚（ ） 元。（多选题） 【多选题】

Q32:32、月度单店拓展奖金= X 【多选题】

Q33:33、客户拿货未达标但是申请提前制作道具需填写（多选题 ） 【多选题】

Q34:34、专卖店拓展奖金分别奖励金额：合同签约完毕，店铺装修后经验收符合标准，奖励 元 、拿货超过3000克，奖励 元 。【多选题】

Q35:35、如何做好B2B项目？ 【多选题】

Q36:36、试用期考核标准 【填空题】

Q37:37、红黄牌机制中黄牌的标准是什么？ 【填空题】

Q38:38、客户首批拿货道具如何支持？ 【填空题】

Q39:39、B2B目前有哪些活动？【填空题】

Q40:40、2022年1月起，店员及店长的活动规则是什么？【填空题】

Q41:41、百万英雄中，活跃门店、流失门店、沉寂门店分别是指？【填空题】

Q42:42、如何查询门店店长、店员个人信息、工号、好友邀请码生成及相关数据？【填空题】

Q43:43、商品上传票据的标准是什么？【填空题】

Q44:44、整专店的标准是什么？ 【填空题】

Q45:45、针对首批拿货的加盟商如何洗货？【填空题】

Q46:46、针对现有加盟商如何洗货？【填空题】

Q47:47、五九终身换模式有哪些优势？【填空题】

Q48:48、鑫喜缘的赋能有哪些？【填空题】

Q49:49、整装店的支持是什么？ 【填空题】

Q50:50、b2b账号注册需提供什么资料 【填空题】