【天味】2022年储备省区经理能力项/价值观360度评估

【说明】1、目的:本问卷将从省区经理岗位核心能力和价值观考评帮助员工发现其优势和不足,为员工制定个人发展计划提供重要依据;同时也为加深储备省区经理对天味人才能力和价值观标准的理解。2、评价要求:回顾与被考评人的工作接触,以您亲身经历和观察到的被考评人在实际工作的行为举止作为评分基础。请根据工作接触而非私人接触,本着客观公正的原则进行评价。3、考评人的责任:请您花费10-20分钟的时间客观填写本测评问卷。这是您正常工作的一部分,并一定程度上反映您的观察力和判断力。您给他人提供反馈,请以您希望他人对待您的态度对待。4、隐私保护:此次需要对[被评者]进行评价,请如实选择,评估会保密进行,再次感谢您的反馈!

【天味】2022年储备省区经理能力项/价值观360度评估

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