厦门天马OLED产业基地2022年团队融合暨组织能力提升专题研讨会

各位领导，大家好：铆足“虎”劲拼量产凝心聚力谱新篇-厦门天马OLED产业基地2022年团队融合暨组织能力提升专题研讨会已于9月16日-17日成功举办，感谢您全情的投入及参与。为方便项目复盘总结，为下次的研讨会奠定良好的基础，请您抽10分钟的时间协助我们完成以下问卷，感谢您的支持，本次问卷为匿名调查，请您放心填写。 ---厦门区域人力资源部

:[图片]

Q1:1. 我对建立部门所需的组织能力有清楚的认知。

完全认同

认同

中立

基本不认同

完全不认同

您有不同的意见（请填写）：

Q2:2. 通过组织能力杨三角工作坊，我对员工能力打造有清楚的认知。

完全认同

认同

中立

基本不认同

完全不认同

您有不同的意见（请填写）：

Q3:3. 通过组织能力杨三角工作坊，我对部门内部员工能力情况有清晰界定并能够提出建议。

完全认同

认同

中立

基本不认同

完全不认同

您有不同的意见（请填写）：

Q4:4. 通过组织能力杨三角工作坊，我能够清楚构建员工思维模式的关键点。

完全认同

认同

中立

基本不认同

完全不认同

您有不同的意见（请填写）：

Q5:5. 我能够选择合适的员工思维模式塑造工具并投入应用。

完全认同

认同

中立

基本不认同

完全不认同

您有不同的意见（请填写）：

Q6:6. 通过组织能力杨三角工作坊，我能够对改进员工治理方式有清楚认知。

完全认同

认同

中立

基本不认同

完全不认同

您有不同的意见（请填写）：

Q7:7. 通过组织能力杨三角工作坊，我能够找到强化部门内部员工治理的方法并投入应用。

完全认同

认同

中立

基本不认同

完全不认同

您有不同的意见（请填写）：

Q8:8. 棒球竞赛过程中，我感受到团队成员更为亲密，有更好的团队凝聚力和协作精神。

完全认同

认同

中立

基本不认同

完全不认同

您有不同的意见（请填写）：

Q9:9. 棒球竞赛过程中，我感受到团队在面对困难时，能够给到基于现状快速采取正确的行动和有效措施。

完全认同

认同

中立

基本不认同

完全不认同

您有不同的意见（请填写）：

Q10:10. 棒球团建可以让我从工作及压力中解放出来，唤醒组织活力。

完全认同

认同

中立

基本不认同

完全不认同

您有不同的意见（请填写）：

Q11:11. 本次团建教练团队，我感觉拓展培训经验丰富，能够营造良好气氛，继而引发学员思考。

完全认同

认同

中立

基本不认同

完全不认同

您有不同的意见（请填写）：

Q12:12. 为做好下一次的研讨会，您认为本次研讨会还有那些改进的地方？

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Q13:13. 本次研讨会，您的具体收获是什么？（至少3点）

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Q14:14. 下一次研讨会，您希望对哪方面的话题进行深入讨论？

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厦门天马OLED产业基地2022年团队融合暨组织能力提升专题研讨会

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