潜力评估

Q1:姓名

Q2:毫不犹豫地真诚欣赏和赞扬团队伙伴。

Q3:容易承认错误。

Q4:愿意为团队的利益承担相对低端的工作任务。

Q5:很高兴与人分享团队的成功。

Q6:乐于承认自己的弱点。

Q7:礼貌地表示和接受道歉。

Q8:做的比他/她自己的工作所要求的还要多。

Q9:对团队的“使命”充满热情。

Q10:对团队的整体成功有个人责任感。

Q11:愿意为工作时间以外的工作做出贡献和思考。

Q12:愿意在必要时承担繁琐或具有挑战性的任务。

Q13:寻找在他/她职责范围之外做出贡献的机会。

Q14:通常理解别人在会议和谈话中的感受。

Q15:对团队中的其他人表现出同情心。

Q16:对团队成员的生活表现出兴趣。

Q17:是个专心的倾听者

Q18:知道自己的言行如何影响团队中的其他人。

Q19:善于调整自己的行为和风格以适应谈话内容或维护关系。