2022年第三季度新浩集团企业文化考试（A卷）

Q1:【单选】新浩的经营使命是

Q2:【单选】百年未有大变局，“变局”主要表现在：

Q3:【单选】全面赋能的核心是：

Q4:【单选】市场是我们的饭碗，全员都是：

Q5:【单选】新浩的客户服务标准是：

Q6:【多选】面对百年未有大变局的新旋涡，我们应坚定哪些战略：

Q7:【多选】差异化经营，我们需千方百计做到“五有”，即是：

Q8:【多选】客户至上中坚持“四站”，主要指站在什么角度思考？

Q9:【多选】“五大优势”指的是：

Q10:【多选】创五优势中的经营优势，可从哪些方面着手：

Q11:【判断】形势恶劣，须紧跟战略部署，时刻警觉，识变、应变、速变，以变应变，以变备变。

Q12:【判断】客户至上的“客户”指的是外部客户。

Q13:【判断】集团只设“前台”无“后台”，只有“赛台”无“看台”，不听口才看干才，不看过去看现在。

Q14:【判断】世界唯一培养最多政经将才的西点军校的理念和价值观，被无数成功企业和精英人士秉承，也是新浩创造几项奇迹的秘诀，其全部秘密就在“没有任何借口”

Q15:【判断】多做多错、不做不错，工作中遇到不能胜任的任务时要拒绝，不能成为积极主动的“失误者”。