保育段绩效激励情况问卷调查
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保育段绩效激励情况问卷调查
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Q1:姓名
填空1
Q2:你是否知晓保育段薪资结算使用的是利润结算方案？
知晓
不清楚
Q3:你是否清晰利润结算方案的逻辑
清晰
不太清晰
不知道，段长完全没有培训过
Q4:保育段的关键指标有哪几个
成活率
日增重
料比
转栏率
其他
Q5:段长平均多久为我们强化培训一次薪资方案培训？
每周都有
每月一次
不定期，需要了就培训
很少培训
Q6:你对如何提高薪资的路径是否清晰？
清晰
不太清晰
Q7:要想拿高薪，你认为以下那个指标是提升薪资的最关键指标
阶段总净增重
饲养头数
健康程度
成活率
日增重
料比
Q8:对于绩效面谈，你觉得是否有用？
没用，浪费时间
有用，但用处不大
有用，能够清晰的知晓自己的薪资和目标
Q9:绩效面谈过程中，你最希望段长跟你谈什么？可多选
谈技术，教我如何把猪样好，如何不死亡，如何提升增重
谈薪资，养到什么程度，可以拿多少薪资
谈支持，解决我实际存在的问题
谈愿景，我未来能够有什么样的发展
Q10:你对目前的薪资水平是否满意？
满意
不满意
Q11:如果不满意，你的目标薪资是多少？（请合理作答，切合实际）
填空1
Q12:你对生产管理方面有什么样的建议？
填空1
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