GDNC 职业生涯规划调研问卷

各位同事好面对人生大舞台，相信每个人都渴望实现自我的价值，追求成功是人的本性。我们在社会舞台上职业角色扮演得如何，过着什么样的生活，其实我们是可以把握的，每一个人都应该是自己人生职业的规划者和耕耘者。上次填写的《自我现状判断思考调查问卷》，是让大家对职业生涯有个初步概念，引导大家对职业方向进行思考。本次的调查问卷，是为了帮助大家对职业规划进一步认识和了解，同时让公司了解大家关于职业方面的想法和建议。本次调查问卷可能需花点时间填写，请大家认真作答，谢谢大家的支持！调查说明：本问卷只有总务人事部知悉全部结果内容，不外泄，请放心填写。

:个人基本情况

Q1:姓名:

填空1

Q2:所在部门:

填空1

Q3:1、请根据下记描述，选择一个最接近您的性格特征：

活泼型(善于交际、乐观热情、反应迅速、想象力强、好奇心强、注重外表、容易情绪化)

完美型(注重细节、深思熟虑、计划性强、创造力强、思维缜密、重视承诺、敏感多疑)

力量型(追求效率、坚持原则、喜欢冒险、敢于挑战、决策力强、善于争辩、固执己见)

和平型(抗压力强、适应性强、敏锐度高、自律自制、真诚包容、良好人缘、缺乏主见)

成就型（充满自信、积极进取、注重结果、适应力强、渴望认可、喜欢挑战、忽略细节）

艺术型（感情丰富、想象力强、观察创作力强、热爱大自然、渴望自由、温和随性、感性脆弱）

助人型（观察力强、慷慨大方、助人为乐、性格开朗、热情耐心、渴望认可、缺乏主见）

理智型（思路清晰、头脑冷静、善于思考、好奇心强、好学上进、缺乏行动力与创新力、性格略显孤僻）

忠诚型（脚踏实地、努力工作、小心谨慎、团队意识强、忠诚度高、依赖权威、缺乏安全感、容易焦虑）

其他。如果以上都不符合，请描述您的性格特征：

Q4:2. 在家庭生活和事业面前，您更看中哪一个？

家庭生活

家庭和事业平衡

其他

Q5:3. 随着公司的发展，如果有合适的职位，您是否会考虑内部应聘？

可以考虑

不会考虑

不一定

Q6:4. 如因公需要，是否愿意接受公司调派到其他据点任职同类型岗位？

接受短期调派

接受长期调派

不愿意被调派

Q7:5. 您希望一直从事现在这个职业吗？

把这个职业作为终生职业

希望可以尝试不同的职业

不知道

Q8:6 在目前的工作中您认为您的能力得到充分的发挥了吗？

充分发挥

部分发挥，感觉没有发挥的方面有哪些

完全没有发挥，您认为主要原因是哪些

希望发挥自己哪些能力与价值，请填写

Q9:7. 您认为自己目前薪酬水平与自身工作内容是否相匹配？

薪酬水平超出自身工作内容应得报酬

薪酬水平基本符合工作内容应得报酬

薪酬水平略低于工作内容应得报酬，请填写您的意见建议

薪酬水平明显低于工作内容应得报酬，请填写您的意见建议

Q10:8．如果有机会，您会选择哪种职业发展通道？

内部晋升

专业通道，请填写您的想法

寻找其他外部的机会

其他，请举例

Q11:9. 您是否找到了您与实现目标所需能力的差距？

已经找到，并且知道了差距在哪里，请说明

正在探寻，苦于不知差距在哪里

不想探寻，没有必要

没有差距

Q12:10. 距离您的职业目标，您有什么期待和计划？

准备换工作

把本职工作做好，提高自己的业务水平，争取职位晋升

暂时不换工作，参加继续教育，提高自己的竞争力，

保住这份工作，暂时没有计划

视情况而定，请大概说明

Q13:11. 您接受过职业规划方面的辅导和培训吗？

接受过，且很完整接受过

接受过，但很零碎不完整

没有接受过

Q14:12. 如果进行职业生涯开发与管理的面谈，您是否愿意参与？

非常愿意

有机会可以考虑

无所谓

不愿意

Q15:13. 如果公司进行定期的职业发展规划和复盘，您是否愿意积极进取？

非常愿意

有机会可以考虑

无所谓

不愿意

:二、多选题

Q16:1、您认为什么因素会影响员工的工作敬业度？

职业发展机会待遇的公平性

工作与生活的平衡性

培训绩效评估系统的公平性

企业的文化人际关系的复杂性

员工在企业是否受到足够重视

其他，请举例

Q17:2 您认为自己在以下哪方面最需要进一步提升？

技术能力

专业知识

外语能力

创新能力

组织计划能力

问题解决能力

沟通协调能力

团队协作能力

其他能力，请填写

Q18:3 对您个人的发展来说，您认为实现自己目标最主要依靠的是什么？

更丰富的专业知识和经验技能

领导力和管理能力

领导的赏识

平和的心态

其他的工作机会

其他，请举例

Q19:4. 针对个人的发展，您认为自己现在存在的主要问题有哪些？

无职业规划

与同事不能很好相处

上级不好沟通

缺少危机意识

没有充电计划

工作缺少积极主动性

对工作不像以前那样充满激情

其他，请举例

Q20:5. 您认为职业规划会对您的工作、学习和生活起到什么样的帮助

会重新考虑自己的职业定位

会重新审视自己所在的行业，进而确定自己应该选择的行业

会学到一种规划职业的方法，进而重新考虑自己的职业

使自己在学习、工作和生活之间重新找到一种平衡

其他，请举例

:三、作答题

Q21:1、请列举您短期内或现在想晋升的职务，且自评您的优势及劣势？

填空1

Q22:2、目前的工作中有遇到困难吗？如果有，您认为最大的困难是什么？

填空1

Q23:3、您的一到二年内的短期职业目标是什么？（可以包括职位、薪酬、能力、成长等各方面）

填空1

Q24:4、您的二到五年内的中期职业目标是什么？(可以包括职位、薪酬、能力、成长等各方面)

填空1

Q25:5、您的五年以上的长期职业目标是什么？(可以包括职位、薪酬、能力、成长等各方面)

填空1

Q26:6、您目前有什么学习计划吗？希望朝哪个方向发展？

填空1

Q27:7、在个人发展方面，您希望企业给您提供哪些帮助？(知识、技能、机制等)

填空1

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