护士对护理组长的满意度调查

Q1:1、护理组长仪表着装符合规范，遵守劳动纪律，不迟到，不早退，在工作期间不随意安排私人事情。

Q2:2、护理组长善于与患者、医生、护士、其他部门沟通，有效解决各种冲突和矛盾。

Q3:3、每日深入病房，及时掌握患者动态，合理安排床位，病房管理尽然有序。

Q4:4、护理组长对急症患者、特殊患者进行护理指导；参与危重患者抢救与护理。

Q5:5、护士在工作中出现差错或发生不良事件，护理组长能及时帮助分析原因并组织进行不良事件讨论分析，明确责任并落实整改措施、解决问题。

Q6:6、护理组长定时参加科室查房，及时掌握患者动态和各种仪器、设备、药品使用管理情况，保证病房设施、设备正常运转。

Q7:7、护理组长按时参加医院、护理部的各种会议与培训，并及时准确传达落实。

Q8:8、向护士通报科室护理工作计划，并按时间截点落实，定期进行护理工作总结。

Q9:9、护理组长按照要求组织科室业务学习、教学活动、应急演练；并对护士操作进行培训并考核。

Q10:10、护理组长定期进行护理安全教育、质量分析，对科室护理进行质控检查。

Q11:11、护理组长对护士管理一视同仁，合理安排排班，绩效考核公平公正。

Q12:12、护理组长对护士工作、个人成长、生活的关心；能积极采纳护士正确合理的建议。

Q13:13、护理组长发生错误时，能自我反省，认真学习提高自我修养。

Q14:14、护理组长营造一个强大凝聚力的团队，科室氛围让你满意。

Q15:15、科室绩效分配公平、公正、合理。

Q16:您认为护理组长在哪些问题上还需要继续提升