培训需求问卷调查
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培训需求问卷调查
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
Q1:您乐于接受的学习方式有
参加公司举办的培训
网上学习
选项3
工作中学习（OTJ）
阅读书籍
辅导
选项6
Q2:您希望公司组织的培训时间安排在
周六-周日
周五-周六
随机进行，尽可能少占用员工时间
周例会前
其他
Q3:在加入本公司以前的工司性质
国有企业
私营企业
外商独资企业
合资企业
Q4:您认为培训对于提升您的工作绩效，促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，你是否愿意参加培训？
非常有帮助，希望多组织培训
有较大帮助，乐意参加
多少有点帮助，会去听听
帮助，但是没有时间去听
基本没有什么帮助，不会参加
Q5:关于以下培训理念，你更认同哪一点
培训很重要，公司逐步发展壮大应该逐步发展和完善培训体系。帮助员工，成长吸引和留住人才
培训的员工而言是一种。会占用的员工的工作时间、休息时间
以公司业务特点而言，培训讲师不了解公司经营状况与业务特点，培训也不会有什么效果
基本上公司招聘的员工都已经是业务上的熟手，已经符合公司要求，不需要花时间去培训
其他
Q6:部门内部关于商品知识，行业和市场信息，岗位工作技能和培训、学习分享是否充分
非常充分
充分
还可以
不够充分
基本没有分享
Q7:您目前的学习状态
经常主动学习，有计划的持续进行
偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持
有学习的念头或打算，但没有时间
有工作需要的时间才会针对需要
很少有学习的念头
其他
Q8:您愿意接受培训的频次
一周一次
一月两次
选项3
一季度一次
半年一次
其他
Q9:您希望培训师的来源
外训师，知名企业专家，
职业培训师
公司中高层管理人员
本职位优秀员工
其他
Q10:您认为今年培训重点在哪个方面
岗位专业技能
个人自我管理
企业文化
职业道德和素养
人际关系和沟通技能
通用基本技能
职业生涯规划
Q11:您在日常工作中经常遇到的问题或困难，请列举三项
选项1
选项2
选项3
Q12:希望提升哪些方面的能力
选项1
选项2
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