绩效及发展评估-2022

Q1:员工姓名

:分割线

:领导者能力

Q2:推动业绩的实现 - 了解并预测客户的需求；在工作中设定并保持高标准；努力实现目标和承诺。

Q3:点评

Q4:建立合作伙伴关系 - 尊重他人的观点；积极与他人合作实现共同目标或业绩。

Q5:点评

Q6:鼓励创新 - 参与改进过程；愿意挑战现状并创造性地思考。

Q7:点评

Q8:发展自我 - 主动学习；寻求并接受他人的反馈；愿意承担额外的责任。

Q9:点评

:共同价值观 - 我们的本质

Q10:尊重备至 - 努力表现出对客人、同事、酒店和社区的极大尊重。

Q11:点评

Q12:温良谦恭 - 为自己的工作感到自豪，服务中保持谦卑和谦逊的态度。

Q13:点评

Q14:彬彬有礼 - 礼貌待人，体贴周到；设身处地为他人着想。

Q15:点评

Q16:乐于助人 - 积极主动，加倍付出，为客人和同事提供帮助和最好的服务。

Q17:点评

Q18:真诚质朴 - 诚实可信；践行信仰和价值观。

Q19:点评

Q20:无私奉献 - 将他人的利益置于个人利益之上；为客人和同事着想。

Q21:点评

Q22:总体评分

Q23:总体评语