平阴分公司员工权益保障调研问卷（三季度）
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平阴分公司员工权益保障调研问卷（三季度）
本问卷使用对象：1.平阴分公司所有人员。请您不要有任何顾虑，客观、全面填写本问卷，感谢您的支持。
Q1:你对目前的团队管理情况满意吗？
满意
基本满意
不满意
非常不满意
Q2:在目前的既定工作任务下，工作上的困难主要来自哪些方面
业务能力不足
团队内上下级沟通不畅
缺少帮扶指导
与市公司相关部门的沟通
其他
Q3:你认为目前影响工作积极性的前三位的因素是：
考核奖惩
团队负责人公私分明
团队氛围
团队负责人的工作方式方法
其他
Q4:你认为排解压力、情绪的较为有效方式是：
团建活动
和团队负责人的坦诚沟通
团队成员间的沟通互信
业务上的帮扶指导
其他
Q5:你对目前团队的绩效二次分配工作满意吗
满意
基本满意
不满意
非常不满意
Q6:你认为目前县公司奖励分配在哪些方面存在问题？
无分配规则
有分配规则但不清晰或不合理
不沟通分配结果
分配结果不公开公示
分配结果与分配规则清晰一致
分配到账后再转交团队负责人
Q7:你认为目前县公司服务支撑方面主要问题存在于哪些方面：
考核激励
体系化的赋能支撑
业务管控
沟通方式
政策的连续性
其他
Q8:您认为，个人诉求比较有效的解决渠道是：
向团队负责人（店长、支局长等）反映
向公司后端反映
向分管总监反映
向县公司负责人反映
其他
Q9:希望多参加哪方面的工会小组活动
体育活动
团建
知识竞赛
手工活动
Q10:你对工会小组有哪些诉求
填空1
Q11:你认为目前的企务公开哪些方面不合理？（如没有，可写无）
填空1
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