2023年广丰车间主管岗位培训改善需求调查 - 问卷调查调研模板

2023年广丰车间主管岗位培训改善需求调查

广汽丰田小伙伴，您好。感谢您在疫情下的艰苦拼搏，感谢您与广汽丰田携手并进，为服务好广汽丰田客户所付出的努力。面对环境的变化，人才的培养课题更为突出，为了更高效人才培养，促进人员的成长。2023年售后业务岗位计划对部分岗位课程内容及授课形式进行改善，为了使课改更好的结合经销店的实际，现拜托各位抽出宝贵为我们反馈改善意见，十分感谢您的理解同时希望得到您的支持。谢谢

:一、基础信息

Q1:请您填写以下信息

填空1

填空2

填空3

Q2:贵店车间主管是否专职主管？

是，同时管理机电及钣喷车间

是，但仅管理机电车间

是，但仅管理钣喷车间

不是，兼职调度员或质检员

不是，兼职技术总监或技术主管

不是，兼职维修技师

:二、课程内容需求

Q3:现行课程内容模块，您觉得最重要的是？（请选择5项）

质量管理

效率管理

团队管理

成本管理

安全生产管理

满意度管理

现地改善管理

其他（请补充）

Q4:您最想提升的模块是？

质量管理

效率管理

团队管理

成本管理

安全生产管理

满意度管理

现地改善管理

其他（请补充）

Q5:除以上内容，您希望增加的内容是？

填空1

:三、课程形式改善意见

Q6:关于授课形式改善（以培训4天为例），您觉得哪一种合适？

4天集中培训

线上+集中形式（如：2天线上+2天集中）

其他

Q7:贵店是否已有获得车间主管中级认证人员？

是

否

Q8:贵店是否有参加车间主管的意愿或需求？

是

否

Q9:关于车间主管中级培训认证，未配置的原因是？

人员不稳定

人员不足

未有合适对象

公司审批困难

距离太远、参训不便

培训没帮助

其他原因（请补充）