2022年年终部门员工互评表

非常感谢您能够参加本次调查,希望您能提供真实的看法,现在我们马上就开始吧!

Q1:姓名

填空1

Q2:部门

填空1

Q3:被考评的对象

填空1

Q4:你是该同事的?

直接上级
同事
关联部门
下属

Q5:该同事是否具备胜任目前的工作的素质和能力。

选项1

Q6:该同事是否善于在工作中总结经验,避免再次出现之前犯过的错误。

选项1

Q7:该同事是否较好地完成自己的任务。

选项1

Q8:该同事是否不局限于自身专业领域,对管理等方面的新事物始终保持兴趣,并付诸尝试。

选项1

Q9:该同事是否能够主动学习与工作相关的新知识、新技能。

选项1

Q10:能从发展的角度看待问题,判断规律和趋势,而不是局限于当前。

选项1

Q11:对事件的分析深入透彻,令人信服。

选项1

Q12:通过不断的尝试新方法来完成任务,并不断的修正新方法直到确定最好的方法。

选项1

Q13:在工作中保持高度的热情和紧迫感。

选项1

Q14:能和同事积极互动,开展良好的沟通与合作。

选项1

Q15:善于听取意见和建议,不断学习、自我提升。

选项1

Q16:在没有明确的规定或领导指示的情况下,能够积极主动地承担职责范围内的各项工作,并能够积极地配合其他同事/部门工作。

选项1
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2022年年终部门员工互评表

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