2020年淮北市廉洁教育实施效果与改进调研问卷

感谢您参与本次调研。

Q1:您认为廉洁教育对提升员工的道德规范有何效果?

显著提升
有所提升
无明显变化
有所下降
显著下降

Q2:您认为廉洁教育对增强员工的社会责任感有何效果?

显著增强
有所增强
无明显变化
有所减弱
显著减弱

Q3:您认为廉洁教育对减少违规行为有何效果?

显著减少
有所减少
无明显变化
有所增加
显著增加

Q4:您认为廉洁教育对提高组织的声誉有何效果?

显著提高
有所提高
无明显变化
有所降低
显著降低

Q5:您认为廉洁教育对改善工作环境有何效果?

显著改善
有所改善
无明显变化
有所恶化
显著恶化

Q6:您认为廉洁教育对提升员工的自我约束能力有何效果?

显著提升
有所提升
无明显变化
有所下降
显著下降

Q7:您认为廉洁教育对增强员工的风险意识有何效果?

显著增强
有所增强
无明显变化
有所减弱
显著减弱

Q8:您认为廉洁教育对提高员工的合规意识有何效果?

显著提高
有所提高
无明显变化
有所降低
显著降低

Q9:您认为廉洁教育对增强员工的法律意识有何效果?

显著增强
有所增强
无明显变化
有所减弱
显著减弱

Q10:您认为廉洁教育对提升员工的职业道德有何效果?

显著提升
有所提升
无明显变化
有所下降
显著下降

Q11:您认为廉洁教育应该包含以下哪些内容?

道德规范
法律法规
职业道德
社会责任
组织文化

Q12:您认为廉洁教育应该采用以下哪些方式进行?

培训课程
案例分析
讨论研讨
在线学习
考试评估

Q13:您认为廉洁教育应该由以下哪些人员负责组织和实施?

人力资源部门
法务部门
内控部门
纪检监察部门
培训部门

Q14:您认为廉洁教育应该在以下哪些场景中进行?

新员工入职培训
定期员工培训
重要会议前
重要决策前
违规事件发生后

Q15:您认为廉洁教育应该采用以下哪些评估方式进行效果评估?

问卷调查
考试评估
观察评估
案例分析
讨论研讨
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