2022年合肥市工作满意度与幸福感调研问卷
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2022年合肥市工作满意度与幸福感调研问卷
感谢您参与本次调研。
Q1:您对当前的工作满意度如何？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
Q2:您认为工作与生活是否能够平衡？
完全平衡
比较平衡
有些不平衡
完全不平衡
Q3:您对当前的职业发展前景如何？
非常乐观
乐观
一般
悲观
非常悲观
Q4:您是否感受到来自家人、朋友和同事的社会支持？
非常感受到
感受到
一般
感受较少
几乎没有感受到
Q5:您认为工作满意度与幸福感之间存在关联吗？
存在很强的关联
存在一定的关联
关联不大
几乎没有关联
Q6:您认为工作满意度对生活平衡的影响如何？
非常大
比较大
一般
比较小
几乎没有影响
Q7:您认为职业发展对工作满意度的影响如何？
非常大
比较大
一般
比较小
几乎没有影响
Q8:您认为社会支持对工作满意度的影响如何？
非常大
比较大
一般
比较小
几乎没有影响
Q9:您认为工作满意度对幸福感的影响如何？
非常大
比较大
一般
比较小
几乎没有影响
Q10:您认为生活平衡对幸福感的影响如何？
非常大
比较大
一般
比较小
几乎没有影响
Q11:您认为影响工作满意度的因素有哪些？（可多选）
工资待遇
工作内容
工作环境
上级领导
同事关系
职业发展
工作压力
工作时间
其他
Q12:您认为影响幸福感的因素有哪些？（可多选）
家庭关系
经济状况
健康状况
社交关系
个人成长
工作满意度
生活平衡
其他
Q13:您认为影响职业发展的因素有哪些？（可多选）
学历背景
工作经验
个人能力
职业规划
人际关系
机遇和机会
其他
Q14:您认为提升工作满意度的方法有哪些？（可多选）
提高薪资待遇
改善工作环境
加强同事关系
提供职业发展机会
减轻工作压力
提供灵活的工作时间
其他
Q15:您认为提升幸福感的方法有哪些？（可多选）
加强家庭关系
改善经济状况
关注健康状况
拓展社交关系
追求个人成长
提升工作满意度
追求生活平衡
其他
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