党建工作面临的挑战与改进措施

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Q1:党建工作在新时代的适应性挑战是什么?

党员素质与新时代要求不匹配
党组织建设滞后
党员参与度不高
党建工作与企业发展目标不协调

Q2:党建工作与企业发展目标的协同需要解决的问题是什么?

党建工作与企业战略不匹配
党组织与企业管理体系脱节
党员参与企业决策不足
党建工作资源不足

Q3:党建工作在不同层级和部门的实施差异主要体现在哪些方面?

党建工作重心不一致
党建工作方法不统一
党建工作资源分配不公平
党员参与度不高

Q4:党建工作的资源配置和效率问题主要表现在哪些方面?

党建工作经费不足
党建工作人员不足
党建工作信息化程度低
党建工作评估机制不完善

Q5:党建工作的持续改进和创新策略需要解决的问题是什么?

党建工作理论研究不深入
党建工作方法落后
党员参与度不高
党建工作评估机制不完善

Q6:党建工作在新时代的适应性挑战需要解决的问题是什么?

党员素质与新时代要求不匹配
党组织建设滞后
党员参与度不高
党建工作与企业发展目标不协调

Q7:党建工作与企业发展目标的协同需要解决的问题是什么?

党建工作与企业战略不匹配
党组织与企业管理体系脱节
党员参与企业决策不足
党建工作资源不足

Q8:党建工作在不同层级和部门的实施差异主要体现在哪些方面?

党建工作重心不一致
党建工作方法不统一
党建工作资源分配不公平
党员参与度不高

Q9:党建工作的资源配置和效率问题主要表现在哪些方面?

党建工作经费不足
党建工作人员不足
党建工作信息化程度低
党建工作评估机制不完善

Q10:党建工作的持续改进和创新策略需要解决的问题是什么?

党建工作理论研究不深入
党建工作方法落后
党员参与度不高
党建工作评估机制不完善

Q11:党建工作在新时代的适应性挑战需要解决的问题是什么?

党员素质与新时代要求不匹配
党组织建设滞后
党员参与度不高
党建工作与企业发展目标不协调

Q12:党建工作与企业发展目标的协同需要解决的问题是什么?

党建工作与企业战略不匹配
党组织与企业管理体系脱节
党员参与企业决策不足
党建工作资源不足

Q13:党建工作在不同层级和部门的实施差异主要体现在哪些方面?

党建工作重心不一致
党建工作方法不统一
党建工作资源分配不公平
党员参与度不高

Q14:党建工作的资源配置和效率问题主要表现在哪些方面?

党建工作经费不足
党建工作人员不足
党建工作信息化程度低
党建工作评估机制不完善

Q15:党建工作的持续改进和创新策略需要解决的问题是什么?

党建工作理论研究不深入
党建工作方法落后
党员参与度不高
党建工作评估机制不完善

Q16:以下哪些因素会影响党建工作的新时代适应性?

党员素质与新时代要求不匹配
党组织建设滞后
党员参与度不高
党建工作与企业发展目标不协调

Q17:以下哪些因素会影响党建工作与企业发展目标的协同?

党建工作与企业战略不匹配
党组织与企业管理体系脱节
党员参与企业决策不足
党建工作资源不足

Q18:以下哪些因素会影响党建工作在不同层级和部门的实施差异?

党建工作重心不一致
党建工作方法不统一
党建工作资源分配不公平
党员参与度不高

Q19:以下哪些因素会影响党建工作的资源配置和效率?

党建工作经费不足
党建工作人员不足
党建工作信息化程度低
党建工作评估机制不完善

Q20:以下哪些因素会影响党建工作的持续改进和创新策略?

党建工作理论研究不深入
党建工作方法落后
党员参与度不高
党建工作评估机制不完善
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