2020年连云港市医疗管理政策调研问卷

感谢您参与本次调研。

Q1:您认为医疗人才的培养和引进是否需要加强?

Q2:您认为医疗培训的质量是否需要提高?

Q3:您认为医疗研究的投入是否足够?

Q4:您认为医疗管理政策对医疗人才的吸引力如何?

很高
较高
一般
较低
很低

Q5:您认为医疗管理政策对医疗培训的支持力度如何?

很大
较大
一般
较小
很小

Q6:您认为医疗管理政策对医疗研究的鼓励程度如何?

很高
较高
一般
较低
很低

Q7:您认为医疗管理政策对医疗人才的留存能力如何?

很强
较强
一般
较弱
很弱

Q8:您认为医疗管理政策对医疗培训的持续性支持如何?

很好
较好
一般
较差
很差

Q9:您认为医疗管理政策对医疗研究的长期支持如何?

很好
较好
一般
较差
很差

Q10:您认为医疗管理政策对医疗人才的激励机制如何?

很好
较好
一般
较差
很差

Q11:您认为医疗人才的培养和引进需要加强的原因有哪些?

培养资源不足
引进政策不明确
薪资待遇不高
职业发展空间有限
其他

Q12:您认为医疗培训的质量需要提高的原因有哪些?

培训内容不实用
培训机构不专业
培训时间不合理
培训费用过高
其他

Q13:您认为医疗研究的投入不足的原因有哪些?

研究经费不足
科研环境不良
科研人员数量不足
科研成果转化难
其他

Q14:您认为医疗管理政策对医疗人才的吸引力不足的原因有哪些?

薪资待遇不高
职业发展空间有限
工作环境不好
福利待遇不好
其他

Q15:您认为医疗管理政策对医疗培训的支持力度不足的原因有哪些?

培训经费不足
培训机构不专业
培训内容不实用
培训时间不合理
其他
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