为全面了解全系统青年干部思想状况，恳请您抽出宝贵时间，协助我们完成问卷调查。本问卷采取不记名形式，所有调查数据仅供内部参考使用，您只需依照客观情况、真实感受作答即可，感谢您的配合与支持！

Q1:1. 您的年龄情况：

A.30岁以下

B.30-39岁

C.40-49岁

D.50岁以上

Q2:2. 您的工作岗位:（）

A.单位领导

B.中层管理人员

C.一般干部职工

Q3:3. 您参加工作的年限:（）

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10-15年

E.15年以上

Q4:4. 请对2023年至今您个人的工作状态（活力指数）进行打分，如果满分是10分，那么这9个月来您的平均分是（）

A.5分以下（含5分）

B.5-8分（含8分）

C.8分以上

Q5:5.在工作上，最近一次您感到全身心投入，几乎达到忘我的状态，是在什么时候？（）

A.一周内

B.一周前，一月内

C.一个月以前，三个月以内

D.三个月以前，一年以内

E.过去一年都没有明显的这样的状态

F.我已经记不清什么时候有这样的状态了

Q6:6. 您的短期职业规划目标是：( )

A.成为业务骨干

B.职位/职级得到晋升

C.能够轻松完成本部门工作

D.维持现状

E.转换岗位类别

Q7:7. 日常学习中，您会自发通过学习强国、学习兴税等学习平台进行线上线下的学习吗？

A.经常利用工作之余学习

B.偶尔通过平台学习

C.很少自学

Q8:8. 您对身边干部精气神的总体印象是:( )

A.很好，积极向上充满活力

B.较好，工作认真但冲劲活力不足

C.一般，工作马虎应付不在状态

D.不太好，昏沉度日不思进取、状态不佳

Q9:9. 您对自己目前工作表现的总体评价是（满分5分）:（）

A.5分

B.4分

C.3分

D.2分

E.1分

Q10:10. 您目前的工作状态是:（）

A.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手

B.状态还行，能够完成领导交办的任务

C.感觉到工作较累，疲于应付

D.对工作消极厌烦

Q11:11. 您有工作、生活压力吗

A.压力很大

B.压力一般

C.压力很小

D.没有压力

Q12:12. 您的压力主要来源于（）（可多选，最多选三项）

A.住房问题

B.工作问题

C.婚恋问题

D.养育子女

E.赡养老人

F.经济收入问题

G.个人前途渺茫

H.没有生活压力

I.其他（请注明）

Q13:13. 您觉得在工作中遇到的最大问题是:（）（可多选、最多选三项）

A.工作枯燥，没有挑战，自我价值无法实现

B.专业知识更新太快，个人知识储备不上

C.工作强度大、力不从心

D.人际关系较难处理

E.展示个人能力的机会和平台不够

F.职级晋升或得到工作肯定的机会比较小

G.其他

Q14:14. 您觉得自己进入本单位后，哪些方面进步较大?（）（可多选、最多选三项）

A.学习能力

B.协调沟通能力

C.对政策的理解领会和把握能力

D.创新能力

E.领导能力

F.文字表达能力

G.其他

Q15:15. 您认为最能调动工作积极性的因素是:（）（可多选、最多选三项）

A.领导、同事们的认可

B.职务、职级晋升

C.轮岗交流、在不同工作中学习各类知识和技能

D.一定的培训、教育机会

E.物质奖励

F.荣誉奖励

G.其他

Q16:16. 您对自己的工作评价是：（）

A.尽职尽责成效显著

B.态度端正工作认真

C.完成任务表现一般

D.马马虎虎没出问题

E.不太理想需要改进

Q17:17. 您认为影响职业规划的主要原因是:（）（可多选，最多选三项）

A.单位的人才培养机制

B.领导的识才用人观念

C.自身的素质和努力程度

D.个人资历

E.良好的工作环境

F.机遇

G.其他

Q18:18. 您认为制约自己工作能力发挥的因素有哪些（）(可多选，最多选三项)

A.业务知识储备不足

B.人岗不适配

C.工作环境不适应

D.容错机制不到位

E.激励措施不够

F.人际关系制约

G.其他

Q19:19. 您认为我局或系统亟需改进的激励机制有哪些:（）（可多选，最多选三项）

A.薪金待遇、福利补贴

B.干部选拔晋升机制

C.教育培训

D.干部培养（包括轮岗机制、挂职锻炼、后备干部选拔、绩效管理等）

E.个人年度考核的方式

F.先进评选

G.其他

Q20:20. 工作之余您的主要业余生活:（）（可多选，最多选三项）

A.学习阅读

B.运动娱乐

C.逛吃购物

D.陪伴家人

E.社会交际

F.网上冲浪

G.其他

Q21:21. 您目前最希望得到哪些方面的培训:（）（可多选，最多选三项）

A.综合知识

B.提升沟通交流能力

C.提升实际业务能力

D.转变思想改变态度

E.职业生涯规划

F.其他

Q22:22. 您希望单位多组织安排哪些活动:（）（可多选，最多选三项）

A.组织志愿服务

B.开展读书活动

C.开展单位内部业务交流

D.就本行业重大问题开展实地调研

E.组织文体娱乐活动

F.组织学习培训和实践活动

G.其他

Q23:23. 您认为可能会影响当前青年干部理想信念的因素主要是（）（可多选)

A.自身理论学习不够深入

B.各种社会思潮和价值观念的干扰

C.缺乏榜样示范

D.现实利益的直接诱惑

E.其他

Q24:24. 您认为身边的青年干部在思想状况方面还存在什么问题（）（可多选）

A.理想信念不够坚定，理论水平不高

B,党性修养不强，不能严格遵守党的政治纪律和组织纪律

C.管理服务水平有限，业务能力不足

D.缺乏担当意识，没有体现出先进性

E.只是个别个体存在以上问题，应具体问题具体分析

F.其他

Q25:25. 您最期盼单位为青年干部做些什么（）（可多选）

A.希望组织或领导定期谈心谈话，帮助化解思想困惑或工作困难

B.希望组织或领导多为干部发挥作用搭建平台，引导干部立足岗位成才

C.希望定期提供高质量的培训或教育机会，系统提高素质能力

D.希望能多开展一些团队活动，增强团队凝聚力和归属感

E.拓展基层干部职务职级上升空间

F.其他

Q26:26. 您认为自己在工作中最大的优势是

工作能力

责任心

协作性

性格

Q27:27. 您认为自己最大的劣势

社会关系

工作经验

人际关系

Q28:28. 近3年内，会不会考虑转换职业

会

不会

:29. 您在工作中还存在哪些困难或困惑？

:30. 您还有哪些意见建议？

为全面了解全系统青年干部思想状况，恳请您抽出宝贵时间，协助我们完成问卷调查。本问卷采取不记名形式，所有调查数据仅供内部参考使用，您只需依照客观情况、真实感受作答即可，感谢您的配合与支持！

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