控制设备事业部民主测评1

:注:1.直属单位主要负责人填A票;其他班子成员填B票。 2.10—9分为优秀,8—7分为良好,6—5分为一般,4分以下为较差。

Q1:测评票类型

A
B

:一、领导班子测评

Q2:领导班子(政治担当)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q3:领导班子(部门绩效)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q4:领导班子(创新创效)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q5:领导班子(管理决策)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q6:领导班子(基层党建)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q7:领导班子(勤勉廉政)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q8:领导班子(团结协作)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q9:领导班子(联系群众)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

:二、领导班子成员测评

:鲁宏

Q10:鲁宏(理想信念)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q11:鲁宏(协作担当)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q12:鲁宏(创新务实)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q13:鲁宏(领导能力)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q14:鲁宏(工作负荷)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q15:鲁宏(履职绩效)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q16:鲁宏(质量素养)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q17:鲁宏(清正廉洁)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

:叶鸿森

Q18:叶鸿森(理想信念)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q19:叶鸿森(协作担当)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q20:叶鸿森(创新务实)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q21:叶鸿森(领导能力)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q22:叶鸿森(工作负荷)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q23:叶鸿森(履职绩效)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q24:叶鸿森(质量素养)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q25:叶鸿森(清正廉洁)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

:王晶超

Q26:王晶超(理想信念)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q27:王晶超(协作担当)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q28:王晶超(创新务实)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q29:王晶超(领导能力)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q30:王晶超(工作负荷)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q31:王晶超(履职绩效)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q32:王晶超(质量素养)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q33:王晶超(清正廉洁)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

:付海珠

Q34:付海珠(理想信念)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q35:付海珠(协作担当)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q36:付海珠(创新务实)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q37:付海珠(领导能力)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q38:付海珠(工作负荷)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q39:付海珠(履职绩效)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q40:付海珠(质量素养)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
1

Q41:付海珠(清正廉洁)

10
9
8
7
6
5
4
3
2
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